成員：林慶榮長老、梁廣煒長老(翠)、謝杰華長老(灣)、梁衛存執事(紅)、何燕玲執事(深)、楊偉山弟兄(翠)

1. 收集各堂兒童崇拜經驗意見及教材運用，資源共享。
2. 邀請Awana負責人到教牧會簡介，探討可行方案。
3. 為少年信徒編寫主日課程大綱。
4. 每年舉辦大專異象分享會，為年青弟兄姊妹提供大學前信仰裝備。
5. 將於2019年為中年會友舉行五次「新里程．新挑戰」聚會。
6. 鼓勵不同層面的事奉人員修讀培訓課程；並為教牧及福音幹事提供在職培訓及學費津貼。
7. 為初職執事、同工、部員提供師友同行計劃。

成員：黃偉雄長老(華)、何子雄先生(紅)、趙雁婷姑娘(東)、陳元輝執事(寶)、于佩芳執事(沙)、陳麗芬姊妹(紅)

1. 設立「聘牧小組」協助教牧遴選及招聘，並為新教牧提供入職培訓。
2. 緊密跟進全時間奉獻肢體，提供適切支援。
3. 檢討現有全職同工比例，各堂按需要聘請幹事。
4. 優化人事架構及運作，加強聯堂核心管理及分工，新增人手協助主任傳道，有系統地為教牧團隊、發展策略及資源運用，提供更新和轉化。
5. 堂會考慮增設「堂主任」，提升職能。
6. 為教牧安排年度自評，加強溝通及鼓勵支持。
7. 盡早預備教牧和幹事退休傳承交接。

成員：黃偉東長老(屯)、王志忠長老(深)、關惠如姑娘(屯)、蔡靜儀姑娘(紅)、馮炳林執事(牛)、陳敏茹執事(沙)、張欣欣姊妹(翠)

1. 分別透過教牧會、少夏、團契或崇拜，有效地傳遞異象，挑旺肢體佈道熱誠，並計劃邀請牧者或短宣肢體分享見證。
2. 從高小開始，培育青少年信徒及信二代的使命感，訓練向同學傳福音、邀請返教會。
   A. 將尋找合作夥伴包括：短宣中心、G-Power青少年事工聯盟、優質師友計劃、OnTrack生涯規劃、兒童發展基金、Awana等。
   B. 鼓勵肢體參與福音夥伴活動，例如：與短宣中心合作舉辦精兵家庭日營、突破福音營、G-Power活動福音營、宣道園福音營等。
   C. 2019年安排「福音夥伴巡禮」，邀請機構進行簡介事工：OnTrack Networks – LifePath、G-power青少年事工聯盟、兒童Awana/翠竹平安福音堂、新福事工協會、商區福音使團、短宣中心等。
3. 整合個別堂會成功個案，鼓勵互相借鏡，在教牧會分享堂會成功個案，建立各堂傳道部代表WhatsApp群組。
4. 檢視現行佈道模式成效，提供適切可行的福音發展策略，鼓勵肢體接受佈道訓練，增進堂會間互相交流；善用神學院有關課程，例如建道神學院青少年牧養文憑課程（大手佈道、埋身牧養、門徒訓練）。
5. 整合和調配各堂資源，加強堂會福音發展，建立共享資源平台，包括借助外間資源。
6. 為堂會與附近學校建立聯繫，並透過聯堂收集任職老師的肢體資料，探討進一步福音策略，在學校開展福音事工。
7. 與其他功能小組協調，制訂一套有效的系統，包括佈道訓練、福音事工、跟進栽培等。
8. 定期檢視成效和優化福音事工發展策略，收集各堂佈道事工的資料，探討未來可合堂的事工，在教牧會分享堂會的福音工作經驗。